دانلود مقاله تعيين تيپ شخصيتي مديران تربيت بدني دانشگاه هاي كشور و ارتباط آن با موفقيت

تعيين تيپ شخصيتي مديران تربيت بدني دانشگاه هاي كشور و ارتباط آن با موفقيت




[TABLE="width: 100%"]
[TR]
[TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] عنوان (انگلیسی): [/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] نشریه: حركت
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] شماره: حركت (دوره: ۱۴، شماره: ) [/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] نویسنده: دكتر حسين پيماني زاد [/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] کلیدواژه‌ها : الگوي رفتاري تيپ A ، موفقيت ، ناشكيبايي ، درگيري شغلي ، سخت كوشي ، مديران آموزشي و مديران اجرايي ، Type A Behavior ، Success ، Job Involvement ، Impatiance ، Hard Driving ، Educational Manager ، Executive manager [/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] کلیدواژه‌ها (انگلیسی): الگوي رفتاري تيپ A , موفقيت , ناشكيبايي , درگيري شغلي , سخت كوشي , مديران آموزشي و مديران اجرايي , Type A Behavior , Success , Job Involvement , Impatiance , Hard Driving , Educational Manager , Executive manager [/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] چکیده:

هدف از انجام اين پژوهش تعيين تيپ شخصيتي مديران تربيت بدني دانشگاه ها و ارتباط آن با موفقيت شغلي است بدين منظور دو پرسشنامه الگوي رفتاري و موفقيت شغلي كه در سال 1982 توسط ايوانسويچ و رادسيپ ساخته شده مورد استفاده قرار گرفت جامعه مورد نظر در اين پژوهش شامل مديران آموزشي (روساي دانشكده ها و مديران گروه ها و معاونين آموزشي تربيت بدني ) و مديران اجرايي ( مديران ادرات تربيت بدني دانشگاه ها) بود نتايج تحقيق نشان داد كه 86 در صد مديران تيپ A ¾ در صد تيپ B و 7‎/9 در صد تيپ X يا بينابين A و B بوند از نظر موفقيت شغلي 88 در صد مديران موقعيت برد – برد را ترجيح داده ودر زمره افراد موفقيت طلب قرار داشتند 12 در صد نيز موقعيت برد باخت را پذيرفته بودند همچنين تحقيقات نشان داد كه ارتباط ضغيفي 50‎/0=r بين مديران آموزشي تيپ A و موفقيت شغلي وجود دارد اما ارتباط بين موفقيت شغلي و افراد تيپB از نظر آماري معنادار بود نتايج نشان داد كه اكثر مديران تربيت بدني از نظر شخصيتي تيپ A بوده وعلي رغم اينكه از ويژگي هاي بارز افراد اين تيپ موفقيت طلبي است اما ارتباط بسيار ضعيفي باموفقيت شغلي داشتند از طرفي افراد تيپ B كه در اقليت قرار داشتند ارتباط بسيار قوي اي با موفقيت شغلي داشتند نتايج تحقيق نشان داد كه هيچ يك از مديران تربيت بدني مبتلا به بيماري خاص مرتبط با الگوي رفتاري A نيستند ​

[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] چکیده (انگلیسی):

​

[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] فایل مقاله : [دریافت (362.2 kB)] ‏302 دریافت تاكنون
[/TD]
[/TR]
[/TABLE]