دانلود مقاله بررسي عوامل مؤثر بر افزايش بهره‌وري سازمان‌هاي ورزشي شهر اصفهان

بررسي عوامل مؤثر بر افزايش بهره‌وري سازمان‌هاي ورزشي شهر اصفهان




[TABLE="width: 100%"]
[TR]
[TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] عنوان (انگلیسی):
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] نشریه: حركت [/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] شماره: حركت (دوره: ۳۴، شماره: ) [/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] نویسنده: مسعود نادريان جهرمي ، احسان امير حسيني ، محمد سلطان حسيني [/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] کلیدواژه‌ها : بهره‌وري، سازمان‌هاي ورزشي، عوامل درون‌سازماني، عوامل برون‌سازماني ، Productivity, Sports Organization, Intraorganization Factors, Extraorganization [/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] کلیدواژه‌ها (انگلیسی): بهره‌وري، سازمان‌هاي ورزشي، عوامل درون‌سازماني، عوامل برون‌سازماني , Productivity, Sports Organization, Intraorganization Factors, Extraorganization [/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] چکیده:

امروزه ارتقاي سطح بهره‌وري در ورزش يكي از مهم‌ترين رسالت‌هاي مديران ورزشي محسوب مي‌شود. هدف از پژوهش حاضر،‏ تعيين عوامل مهم و اساسي بهره‌وري در سازمان‌هاي ورزشي از ديدگاه مديران است. به اين منظور عوامل مؤثر در بهره‌وري سازمان‌هاي ورزشي با استفاده از عوامل درون‌سازماني و برون‌سازماني بررسي شد. تحقيق از نوع توصيفي _ تحليلي و از شاخة تحقيقات ميداني بود. ابزار تحقيق،‏ پرسشنامة محقق‌ساخته شامل 39 پرسش بود كه در هشت حيطه طراحي شد. پس از تعيين روايي و نيز تأييد پايايي آن از طريق آلفاي كرونباخ (83‎/0 = ?)،‏ در بين گروه نمونه شامل 69 نفر از مديران سازمان‌ها،‏ هيأت‌ها و انجمن‌هاي ورزشي شهر اصفهان توزيع و سپس داده‌ها گردآوري شد. از آمار توصيفي (ميانگين و انحراف معيار) براي اولويت‌بندي عوامل مؤثر بر بهره‌وري و از آزمون فريدمن براي مقايسة ميانگين‌ها استفاده شد. نتايج تحقيق نشان داد عوامل درون‌سازماني بيشتر از عوامل برون‌سازماني در ارتقاي سطح بهره‌وري سازمان‌هاي ورزشي نقش دارند (0001‎/0 = P،‏ 91‎/5 = F)‎. همچنين نتايج نشان داد هدف‌گذاري براي برنامه‌هاي ورزشي،‏ آموزش نيروهاي انساني و اصلاح ساختارهاي سازماني بيشترين تأثير را در بهره‌وري سازمان‌هاي ورزشي دارد.

​

[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] چکیده (انگلیسی):

Nowadays promotion of productivity in sports some of accounts the most
important purpose for sports managers. The purpose of this research determines
important factors in organization from managers’ point of view. For this reason the
effective factors in the efficiency of sports organization and intra and
extraorganization factors were examined.
The research was a descriptive – analysis kind and a branch of field research. The
tool was 39 questionnaires designed in 8 domains. After the determination of
reliability and validity using Kronbach, the sample group consisted of 69
organization managers, councils and sports societies. The result showed that the
intraorganization factors are more effective on the promotion of productivity in sports
organization than extraorganization. Descriptive statistics (means and standard
error) and fridman test were used to analyze the data.
Results also showed that making goal for sports programs and instruction of
human forces are most effective on sports organization efficiency ​

[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="class: align, width: 50%, colspan: 2"] فایل مقاله : [دریافت (152.2 kB)] ‏630 دریافت تاكنون
[/TD]
[/TR]
[/TABLE]